一、销售经理/销售主管(基本工资5000-8000+销售提成)
岗位职责:
1、组建销售队伍,培训销售人员
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
任职资格:
1、学历中专以上男女不限;
4、1-2年以上销售行业工作经验,热爱销售,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
二、办公文员(基本工资:3000+奖金)
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
三、专职内账会计一名(基本工资:4000-5000+奖金)
岗位职责:内账会计对所管账套的完整性、真实性、及时性、准确性负责。
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月物流要上报财务积压货品,财务核实)。
3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。
4、负责每月与出纳进行代收核对,现金银行存款、往来欠条核对。
5、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。
任职要求:
1、2年帐工作经验
2、正直,诚实,稳定性好。
3、精通国家财税法律规范、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,对数据敏感,工作高效有计划。
5、具备较强人际理解能力,沟通协调能力,逻辑思维能力及抗压能力。
6、工作积极主动,认真细致责任心强,团队合作意识强,善于分析解决问题,执行力佳。
四、普工五名(4000+生产提成)
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、有生产经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
每月休息四天,加班有加班工资。
节假日按照国家法定节假日休息。
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