国家最高领导视察引发强烈反响

　　6月中旬，国家最高领导视察万华烟台工业园，不仅让万华广大员工深受鼓舞，更在山东化工企业引发强烈反响。近一个月来，越来越多的化企走进万华、对标万华、学习万华，推进企业创新发展。

　　日前，潍坊亚星化学董事长兼总经理韩海滨带队赴万华考察学习，就园区规划、文化建设、安全环保、设备管理、考核培训等，与万华化学有关人员进行交流。韩海滨表示，此次赴万华，主要是对标先进查找不足，挖掘潜力整改提升，为企业正在开展的现场综合管理活动找到学习的目标。

　　亚星化学只是近期赴万华学习的山东化企中的一个代表。位于淄博的齐旺达集团去年营业收入首超百亿元，但还是瞄准高端，以万华为标杆启动了新旧动能转换工程。从董事长到一线班组长，齐旺达人泡在万华整整3天，从企业理念到规章制度到现场管理一一对标。

　　齐旺达董事长王志清表示，他们将坚定退旧辟新的决心，对存量部分进行彻底改造，提高技术、产品、能效、安全、环保水平。目前齐旺达正加快与美国德希尼布公司和国家级研究院对接，推进年产50万吨苯乙烯产业链一体化技改项目的前期准备工作，争取早日开工建设。

　　在齐翔腾达化工股份有限公司厂区，不时可以看到对标万华、打造淄博万华的标语。“发展的差距，实质上是观念的差距、境界的差距。”该公司董事长车成聚认为，尽管齐翔已是行业佼佼者，但他们要跳出齐翔看齐翔，决不能坐井观天，要主动寻标、对标、达标、创标。

国家最高领导视察万华后，车成聚组织企业各个层面的管理干部到万华全面对标学习。7月2日，齐翔举行成立20周年暨高质量发展战略合作签约仪式，总投资120亿元的一批项目签约。车成聚表示，齐翔将继续丰富和完善碳四深加工产业链，巩固行业领先地位，力争再造一个齐翔，打造淄博的万华。

　　东岳集团是氟化工领域自主创新的一面旗帜，但在董事长张建宏看来，万华通过创新实现的高增长、高毛利、高效益、高待遇，值得研究和学习。

　　“要重新定义创新、应用创新，既要做好重大产品研究又要研究市场需求，既要自主创新技术又要合作吸收再创新。”张建宏要求科研单位明确核心技术和核心竞争力，进行系统分析和归类，成立攻关小组，拿出攻关经费，拿出攻关成果。

　　山东化企都在学万华，万华还将怎么做?

　　万华董事长廖增太把国家最高领导“不断在关键核心技术研发上取得新突破”这句话牢记在心，并将眼光放得更远。

　　“创新是民族进步之魂。重大科技创新成果是国之重器、国之利器，必须牢牢掌握在自己手上，必须依靠自力更生、自主创新。” 6月13日下午，廖增太召集高管层开会,传达学习重要指示要求，并聚焦进一步释放创新活力，提出一系列新思路。

　　“正是因为自主创新，才能成就今天的万华、未来的万华。”万华化学研究院副院长孙家宽说，他牢牢记住了国家最高领导的嘱托，那就是加大力度改革创新，让企业更好。

　　廖增太表示，国家最高领导对万华发展的关心，归根结底是对振兴中国民族工业的深情厚望。他透露了万华正在描绘的美好蓝图：加强自主创新，守好安全环保底线，加快在“一带一路”上的发展;对标全球一流产品线，破自满，找差距，把创新主动权、发展主动权更加牢固地掌握在自己手中。

 文字：中国化工网/排版：小鱼